الحكومة تدرس زيادة دخول العاملين بالدولة ووضع نظام لقياس أداء الموظف

تبدأ حكومة الدكتور أحمد نظيف دراسة زيادة دخول العاملين بالدولة ومنحهم مزايا جديدة عقب أجازة عيد الفطر المبارك.
وذكر الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أن لجنة مشتركة من الجهاز ووزارة التنمية الإدارية ستناقش رفع قيمة البدلات وتوحيدها‏، وصرفها لجميع العاملين بعد دمج بعضها‏.‏
وقال الدكتور صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة إن الجهاز انتهي من حصر جميع البدلات‏،‏ التي تصل لنحو ‏42‏ بدلا لا تزيد قيمة بعضها أحيانا علي جنيه واحد‏،‏ وسوف تحدد اللجنة ما سيتم دمجه من هذه البدلات‏.‏
ومن المقرر أن تناقش اللجنة أيضا وضع نظام جديد يكفل قياس أداء الموظف بالوحدة‏،‏ سواء من المتعاقدين أو المعينين‏.‏
وتشمل المقترحات الجديدة أن يكون قياس أداء الموظف عن سنة تبدأ في يناير وتنتهي آخر ديسمبر،‏ ويتم القياس مرتين علي الأقل، وفي حال حصل الموظف على ‏85‏ درجة فأكثر ينال درجة كفء‏،‏ وإذا حصل على أقل من ‏85‏ حتى ‏65‏ درجة ينال درجة جيد‏.‏
وستضع اللائحة التنفيذية القواعد والإجراءات التي تتبع عند وضع وتقديم واعتماد تقارير الأداء والتظلم منها‏،‏ وكيفية ترتيب الحاصلين علي مرتبة كفء في حالة التساوي في الدرجة‏.
وتناقش اللجنة أيضا تفعيل صرف حافز الأداء المتميز للحاصلين علي شهادات الماجستير والدكتوراه وما يعادلها‏.‏

الأخ العزيز / هيثم ... أنت دائم البشرى
جميل أن نسمع عن الحكومة أنها على وشك تقدير أعمال الإنسان ،
و لكن من المؤكد أننا لم ولن نسمع عن الحكومةبأنها قد تفكر فى تقدير كرامة الإنسان .