احمد اسماعيل يكتب :الترقية بالإختيار ليست الحل
3 مشترك
صفحة 1 من اصل 1
احمد اسماعيل يكتب :الترقية بالإختيار ليست الحل
تعقيباً على الموضوع المنشور بباب السكوت ممنوع بتاريخ 3/3/2010 من الاستاذ ابوبكر على الذى يؤكد فيه أن الاقدمية بالاختيار ليست دوماً معياراً للكفاءة ، أحب أن أؤكد صحة وجهة نظر أستاذى الفاضل و ان النظام المطبق فعلياً هو الترقية بالاختيار للوظائف القيادية و لكن للأسف هذه القاعدة تؤدى كثيراً للخروج عن النص من خلال إختيار قيادات يفتقدون لفن الادارة و القيادة بل و يزيد على ذلك أن الكثير من المسؤلين الذين يتولون مناصب قيادية تكون ذمتهم المالية محل شبهة و لكنهم تولوا هذه المناصب لكونهم " من أصحاب الدم الخفيف أو المقربين أو اصدقاء قدامى للمسؤل الكبير " أو من حزب " نعم طول الوقت "
و المصيبة أن من أن نتيجة اختبارات شغل الوظائف القيادية تكون معروفة مسبقاً و تكون قرارات الترقية معدة سلفاً و هذه تجربة عملية مررت بها و شاهدتها بعينى .
لذا و حتى يؤتى مبدأ الترقية بالاخيتار ثماره ، يجب ان تكون الاختبارات قائمة على أسس و قواعد علمية سليمة يضعها أساتذة فى علم الادارة و ان يكون فى عضوية لجنة الاختبار عضواً من أى جهة رقابية لضمان شفافية و نزاهة عملية الاختيار و يتم اختيار الانزه و الأكفأ من أصحاب القدرة على القيادة و إجتياز الأزمات التى قد يصادفها و ان يكون بعيداً عن حالة الجمود الفكرى التى أصابت العديد من القيادات و ان يكون لديه الرغبة فى التطوير الفعلى لا ان تكون مقترحاته المستقبلية عبارة عن حبر على ورق و يتم التأكد من ذلك من خلال تقييم شاغل الوظيفة القيادية بعد انتهاء مدة شغل الوظيفة و عند التجديد له و تقييم الانجازات التى حققها على ارض الواقع بالمقارنة بما وعد به .
و أعتقد ان بدون هذه الشروط فإن أى اختيار سيكون مصيره الفشل " كالعادة طبعاً "
و كلمتى الاخيرة لأولى الأمر ( إبتعدوا عن المجاملات و المحسوبيات عند الإختيار و اطردوا من ثبت فشله من الحظيرة الملكية ) رحمة بذلك الوطن الذى أضناه سوء إختياراتكم
أحمد اسماعيل أحمد محمد
المحامى بالاستئناف العالى و مجلس الدولة
و المصيبة أن من أن نتيجة اختبارات شغل الوظائف القيادية تكون معروفة مسبقاً و تكون قرارات الترقية معدة سلفاً و هذه تجربة عملية مررت بها و شاهدتها بعينى .
لذا و حتى يؤتى مبدأ الترقية بالاخيتار ثماره ، يجب ان تكون الاختبارات قائمة على أسس و قواعد علمية سليمة يضعها أساتذة فى علم الادارة و ان يكون فى عضوية لجنة الاختبار عضواً من أى جهة رقابية لضمان شفافية و نزاهة عملية الاختيار و يتم اختيار الانزه و الأكفأ من أصحاب القدرة على القيادة و إجتياز الأزمات التى قد يصادفها و ان يكون بعيداً عن حالة الجمود الفكرى التى أصابت العديد من القيادات و ان يكون لديه الرغبة فى التطوير الفعلى لا ان تكون مقترحاته المستقبلية عبارة عن حبر على ورق و يتم التأكد من ذلك من خلال تقييم شاغل الوظيفة القيادية بعد انتهاء مدة شغل الوظيفة و عند التجديد له و تقييم الانجازات التى حققها على ارض الواقع بالمقارنة بما وعد به .
و أعتقد ان بدون هذه الشروط فإن أى اختيار سيكون مصيره الفشل " كالعادة طبعاً "
و كلمتى الاخيرة لأولى الأمر ( إبتعدوا عن المجاملات و المحسوبيات عند الإختيار و اطردوا من ثبت فشله من الحظيرة الملكية ) رحمة بذلك الوطن الذى أضناه سوء إختياراتكم
أحمد اسماعيل أحمد محمد
المحامى بالاستئناف العالى و مجلس الدولة
احمد اسماعيل- عضو مميز
- رقم العضوية : 36
عدد المساهمات : 1723
المهارة : 12767
تاريخ التسجيل : 03/04/2010
الكفاءة : 35
رد: احمد اسماعيل يكتب :الترقية بالإختيار ليست الحل
عندك حق اهم حاجه الانجازات الفعلية هيه اللى توضح كفاءة الشخص المرشح للترقية وانا رأيى ان اللى يقوم باختبار الناحية الفنية والادارية لجنة كاملة من خارج الجهة التى يعمل بها وليس مجرد وجود عضو رقابى فقط
البرنس المصرى- زائر
- رقم العضوية : 57
عدد المساهمات : 1364
المهارة : 14211
تاريخ التسجيل : 15/04/2010
الكفاءة : 45
رد: احمد اسماعيل يكتب :الترقية بالإختيار ليست الحل
اعتقد يا برنس انك اكتر واحد فاهم الترقيات عندنا بتم بالكوسة و لو كنت نسيت افكرك بلاش نفتح الملفات القديمة ها خلينى ساكت بلاش نقلب المواجع !!!!!!!!!!!!!!!!!!
احمد اسماعيل- عضو مميز
- رقم العضوية : 36
عدد المساهمات : 1723
المهارة : 12767
تاريخ التسجيل : 03/04/2010
الكفاءة : 35
رد: احمد اسماعيل يكتب :الترقية بالإختيار ليست الحل
ما انا عارف عشان كده باقول المفروض
البرنس المصرى- زائر
- رقم العضوية : 57
عدد المساهمات : 1364
المهارة : 14211
تاريخ التسجيل : 15/04/2010
الكفاءة : 45
رد: احمد اسماعيل يكتب :الترقية بالإختيار ليست الحل
يا أستاذأحمد من يطرد من ...ومن أساسا الذى يختار..فالطيور على أشكالها تقع...وحتى الذى يختار ويكون أهلا لذلك وحينما يخطىء فى أختياره ..لا يعترف ويخفى حتى لا يقولون أنه ليس عنده نظره ثاقبه ومستقبليه...
omr- عضو v i p
- رقم العضوية : 247
عدد المساهمات : 765
المهارة : 8107
تاريخ التسجيل : 19/07/2010
الكفاءة : 0
مواضيع مماثلة
» احمد اسماعيل احمد يكتب فى جريدة الفجر: التعليق على الأحكام حق لنا
» احمد اسماعيل احمد يكتب فى جريدة الفجر: االقانون فى اجازة
» احمد اسماعيل احمد يكتب فى جريدة الفجر: لا تؤرقوا نوم المسؤلين
» احمد اسماعيل احمد يكتب فى اليوم السابع : استرجلوا يا عرب
» احمد اسماعيل يكتب :لا تؤرقوا نوم المسؤلين
» احمد اسماعيل احمد يكتب فى جريدة الفجر: االقانون فى اجازة
» احمد اسماعيل احمد يكتب فى جريدة الفجر: لا تؤرقوا نوم المسؤلين
» احمد اسماعيل احمد يكتب فى اليوم السابع : استرجلوا يا عرب
» احمد اسماعيل يكتب :لا تؤرقوا نوم المسؤلين
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى